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秋叶满地的博客

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平生唯有两行泪,半为苍生半美人。

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用人  

2013-03-19 09:36:51|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       一个单位的领导,最重要的是要“识人”。用人是领导最大的“学问”。什么样的“下属”才是可用做全局性地“领导”之人?品德品行为首。这包含:公心第一,为人尚正直等。特别是他必需是一个知道怎么尊重领导的人,能领会领导的意思并对领导的思想加以贯彻执行。任何集体都得有一个“核心”,“核心”作用不灵,则此集体会成为一盘散沙。一个羽翼未满,就想为一点私念使用公权者,是最不可用之人。其次是业务能力要强,对本行业有必要的兴趣;第三还得懂得“公关和交际”。缺少三者任一者,此下属不可重用为“领导”执掌全局,而顶多只可“因材施用”为某一方面主事。若单位无此下属,则统领全局性的领导职位宁可空缺,亦不可让“滥竽充数”,否则,工作效果适得其反。而当下中国的干部任用体制全凭个人好恶,滥竽充数者,遍地都是。

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