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秋叶满地的博客

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《焦点访谈》兴衰的启示  

2010-07-07 11:09:05|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       其实很不想在自己的博客中涉及到任何一点“敏感”的话题,但不知怎么的,最近一段时间这些话题却总如梗在喉,让我很是不舒服。看新闻,有视新闻也好,文字新闻也好,“人工”的痕迹显得越来越明显了。特别是电视新闻,从上到下,“作秀”“表演”的新闻充斥荧屏,硬性灌输的新闻充斥荧屏。在这个“信息公开”的时代,在这个网联世界的时代,难道还想要把人们的思想象过去一样“铸造”成“一个标准模式?水需引而溢之,引而溢之,使行其道,才不至泛滥成灾。水已满,却未有其道使其行,乃至强力堵截、覆盖,泛滥之势反而会日趋成形。。可咱们的“渠道”似乎总不是那么顺畅,明明可简捷直行的,却在下行的过程中,故意开挖得七拐八弯,扭扭曲曲。所谓“上有政策,下有对策”,说白了,就是各级官员都按照自己的利益和意愿,歪曲执行上一级乃至中央的精神!而“歪曲”的最明显和厉害的是干部任用和经济方面的政策。地方政府“曲解政策”几乎成为一种“政治潜规则”。我也很奇怪:为什么下级官员见到上级官员客气有加甚至有些“诚惶诚恐”,可对白纸黑字、规定明确的“上级政策”却敢不予执行或故意歪曲执行?想了好久,蓦然明白:原来我们的政策是“对事不对人的”,对事不对人,即使事情没办好或即便办“歪”了,办事的“官员”也不会因此受到什么太大处分更少有会因此去职,所以,各级官员对于政策的执行没有什么太多忌讳,有利的就执行,没利的就执行其名,反行其实,甚至干脆不执行;而官员对官员,是“直接”对人,你对“上级官员”交待的不论公事私事没办好,你就“得罪”了“上级官员”,上级官员可能会对你反感不再提拔你或给你挪一个不好的“位置”甚至可以直接去掉你头上的“官帽”!这一招很厉害也很灵,没人愿意轻易丢掉头上的“官帽”。我们因此不难理解为什么下级官员见到上级官员总那么客气有加甚至“诚惶诚恐”了,不难理解为什么下级官员见到上级官员总是那样曲意逢迎、附首贴耳!

       由于“制度”上没有真正落实“民主”这一环,从而事实上导致了中国的各级政府很多“官员”在为官时只对“上级”负责,而不会对“事业”负责,对人民负责!为人民服务成为一句堂皇的空话。很多的“人民公仆”把自己当成“人民的主人”,滥施公权,滥用民财,不吝惜民生民力,致使一些地方民怨载道直至沸腾。民怨暗潜则更不知其数。我们的党历来重视宣传工作,宣传对于中国革命的胜利、对于促进中国社会主义建设等都起到了极其重要的作用。在现在这种新形势下,如何发挥宣传的作用?作为一个基层宣传工作者,我们时常也会在一起探讨这个问题。目前各种监督制度还不十分完善的情况下,发挥舆论的监督作用是十分重要的。“灌输”可能起不到什么效果,但利用“人民”的力量,借助“舆论”平台,对各级官员实施“监督”可能更容易起到一种威慑和教育作用。可惜,我们的舆论宣传总是过多地片面地强调“正面宣传”,更可惜:很多宣传者为了达到这个“正面宣传”的效果,常常刻意布置演出场景并引导官员或百姓按要求“演出”!很多官员更是乐意“作秀”演出!如此“新闻”,那还有什么看头?

      中央电视台《焦点访谈》创办之初那几年里,收视率居高不下,就是因为它抓住了百姓关注的“焦点”,起到了较好的“舆论监督作用”;而现在的《焦点访谈》收视率急转直下,少有观众,因为它已鲜有“焦点”,不痛不痒,失去了昔日的锋芒。

       2010年7月6日至7日断续而就。

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